МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА

РЕГИОНАЛНО УПРАВЛЕНИЕ НА ОБРАЗОВАНИЕТО - КЮСТЕНДИЛ

Актуално

 

В периода от 16.12.2017 г. до 10.02.2018 г. в област Кюстендил ще се проведат общинските кръгове на ученическите олимпиади за учебната 2017/2018 година, съгласно определения график.

  4

Утвърдени графици за провеждане на областните и националните кръгове на ученическите олимпиади, на националните състезания и на националните състезания по професии за учебната 2017/2018 година.

Предстоящо

На 17.03.2018 г.:

  • от 11.00 часа до 12.30 часа ще се проведе областният кръг на математическото състезание "Европейско кенгуро". Училища-домакини:
    • ОУ "Евлоги Георгиев" - Дупница - за I-IV клас
    • ПГ "Хр. Ботев" - Дупница - за V-XII клас
    • НУ "Св. Кл. Охридски" - Кюстендил - за I-IV клас
    • ПМГ "Проф. Ем. Иванов" - Кюстендил - за V-XII клас

гр.Кюстендил
ул.“Цар Освободител“№189
тел: 078/ 52 01 88 e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.

Работно време: 9.00 – 17.30 ч.

Кариерното консултиране в сферата на средното образование има за основна цел да подпомогне ефективно младите хора при техния професионален избор и свързаното с него професионално развитие. То има огромно значение за формирането на положително личностно отношение към труда, за създаването на професионално самочувствие и удовлетвореност от упражняваната професия.

На 01.10.2012 г. започна да функционира Център за кариерно ориентиране.Той е създаден по проект BG051RO001-4.3.02“ Система за кариерно ориентиране в училищното образование“.Осъществява се с финансовата подкрепа на ОП“ Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз. Потребители на услугите на центъра са ученици, родители, училища и представители на бизнеса.
В центъра работят кариерни консултанти, квалифицирани и сертифицирани по международна програма GCDF. Те изпълняват програма за обучение по кариерно ориентиране на учениците във връзка с прехода им от една към друга образователна степен и от образованието към пазара на труда на учениците от І до ХІІ клас.


 

Център за кариерно ориентиране - Кюстендил

гр. Кюстендил
ул. “Цар Освободител“ №189
тел: 0882762869 e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.

Работно време: 9.00 – 17.30 ч.

Кариерното консултиране в сферата на средното образование има за основна цел да подпомогне ефективно младите хора при техния професионален избор и свързаното с него професионално развитие. То има огромно значение за формирането на положително личностно отношение към труда, за създаването на професионално самочувствие и удовлетвореност от упражняваната професия.

На 01.10.2012 г. започна да функционира Център за кариерно ориентиране.Той е създаден по проект BG051RO001-4.3.02“ Система за кариерно ориентиране в училищното образование“.Осъществява се с финансовата подкрепа на ОП“ Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз. Потребители на услугите на центъра са ученици, родители, училища и представители на бизнеса.
В центъра работят кариерни консултанти, квалифицирани и сертифицирани по международна програма GCDF. Те изпълняват програма за обучение по кариерно ориентиране на учениците във връзка с прехода им от една към друга образователна степен и от образованието към пазара на труда на учениците от І до ХІІ клас.


За нас

Център за кариерно ориентиране – гр. Кюстендил предоставя специализирани услуги по кариерно ориентиране на ученици за всички видове и степени училища в областта. Подпомага дейността на педагогическите съветници, класните ръководители и учители в областта на кариерното ориентиране. Ориентира учениците във връзка с прехода им от една към друга образователна степен и от образованието към пазара на труда.

Информира за:
- видовете подготовка в системата на средното и висше образование;
- характеристиките на професиите и профилите в училищната система;
- потребностите и изискванията на пазара на труда;
Осъществява индивидуална и групова работа с ученици от всички степени на училищното образование.
Осъществява диагностична и консултативна дейност с ученици относно нагласи и мотивация за избор на образование или кариера.
Кариерното консултиране има за задача да насочва и съдейства на личността да открие своите силни, слаби страни, да набележи потенциалните възможности и да очертае рисковите точки.

Екип на ЦКО – Кюстендил

Екип на ЦКО – Кюстендил се състои от:

Ръководител: Михаела Владимирова
Кариерен консултант: Анелия Стоянова
Кариерен консултант: Даниела Пейчева
Кариерен консултант: Елена Клинчова

Дейности

  • Информиране за профилите на обучение, професиите и специалностите, средните и висшите училища и университетите
  • Осъществяване диагностична и консултативна дейност с ученици за избор на образование и кариера
  • Методическа подкрепа на педагогическите съветници и учителите за кариерното ориентиране на учениците
  • Координиране на дейности по кариерно ориентиране в училищата
  • Осъществяване връзка между училището и пазара на труда

Основни методи за обучение по програмата, използвани от кариерните консултанти на ЦКО – Кюстендил са:

  • индивидуално консултиране;
  • групова работа чрез интерактивни упражнения:
  • обсъждане;
  • дискусия;
  • тренинги;
  • ролева игра.

Целеви групи

І – ІV клас: Етап на първите и най-ранни проекти за кариерно развитие в контекста на добиване на обща информация за професиите на хората от най-близкото социално обкръжение, за най-често срещаните професии в населеното място, в което живеят и за уменията, необходими за тяхното упражняване.
V – VІІІ клас: Етап на проучване, апробиране и анализиране на примерен избор на възможности за лична кариера. Формират се начални умения за планиране на кариерното развитие. Проучването, апробирането и анализирането води до вземане на решение.
ІХ – ХІІ клас: Етап на нарастващо себепознание до степен на способност за търсене на съответствие между изискванията на Аз-а и изискванията на професиите. Включва развитие на уменията за планиране на кариерата, знания за динамиката на пазара на труда, умения за решаване на вътрешни конфликти, свързани с възможностите за образователна, професионална и личностна реализация.

Подкатегории