МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА

РЕГИОНАЛНО УПРАВЛЕНИЕ НА ОБРАЗОВАНИЕТО - КЮСТЕНДИЛ

Актуално

Уважаеми седмокласници,
На страниците на Национален портал за кариерно ориентиране на учениците http://orientirane.mon.bg, секция „Въпросници“, може да попълните няколко въпросника за кариерно ориентиране, като следвате инструкциите. В резултат ще получите доклад, в който може да намерите отговор на следните въпроси:

  • Каква е степента на насоченост на Вашите интереси, способности, предпочитания и ценности във всяка от 12 професионални групи;
  • Кои са професиите, които се изучават в системата на средното образование за всяка от 12-те професионални групи.
  • Кои са специалностите, които се изучават в системата на висшето образование за всяка от 12-те професионални групи и в кои висши училища се изучават;

Информацията в получения доклад е строго конфиденциална и няма да бъде използвана от трети лица и за други нужди, освен за определяне на вашата кариерна ориентация.
Ако възникнат въпроси, може да се обърнете към кариерните консултанти в ЦПЛР – ОДК – Кюстендил.

Предстоящо

Работна среща за обмяна на добри практики между ОУ "Христо Ботев" - Невестино и ОУ "Аверкий Попстоянов" - Рила

На 08.04.2016 година Регионален инспекторат по образованието – Кюстендил организира и проведе работна среща за обмяна на добри практики с ръководствата и учителите на училищата – ОУ „Христо Ботев“ – с. Невестино и ОУ „Аверкий Попстоя-нов“ - гр. Рила. Темата обхваща материално - техническата база в училище и начини за подобряването, както и съвременни методи и форми в образователно-възпитателния процес на учениците, използвани от учителите. Директорът на ОУ”Христо Ботев” - с. Невестино г-н Валери Стоилов подробно запозна присъстващите с начините за подоб-ряване на материално-техническата база от делигирания бюджет, от проекти, чрез ли-чен принос на всички работещи в училището. Добрата материална база е една от пред-поставките за привличането на ученици в училище.

Повишаването на квалификацията на учителите; осигуряване на безплатни извънучилищни дейности за учениците; ролята на добрата рекламна дейност за училището; повишаване на нивото на преподаване; промяна на отношението към учениците; създаване на интересен вътрешно-училищен живот; възпитателна дейност в училище са не по – малко важни условия за привличане и задържане на учениците в училище.
Директорът на ОУ „Аверкий Попстоянов” гр. Рила г- жа Бекирска сподели за проблемите, свързани с демографската криза и начините за тяхното овладяване. Нали-чието на амбициозен и сплотен колектив е предпоставка за високи резултати. Обмяна-та на добри практики между училищата е стъпка към усъвършенстване на работата в училище.
Обмяната на опит между училищата води до по-добри резултати в работата с учениците, до обмяна на иновативни идеи за привличане и задържане на учениците в училище.