МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА

РЕГИОНАЛНО УПРАВЛЕНИЕ НА ОБРАЗОВАНИЕТО - КЮСТЕНДИЛ

Актуално

Съгласно Заповед № РД09-642/12.03.2021 г., изменена и допълнена със Заповед № РД09-683/15.03.2021 г. на министъра на образованието и науката за учениците от V до XII клас от училищата и центровете за подкрепа за личностно развитие на територията на област Кюстендил да се организира обучение от разстояние в електронна среда чрез използване на средствата на информационните и комуникационните технологии, считано от 15.03.2021 г. до 02.04.2021 г. включително.

 

 

МЕСЕЧНА ЦЕЛЕВА ПОМОЩ ЗА СЕМЕЙСТВА С ДЕЦА ДО 14-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ ПРИ ОБЯВЕНО ИЗВЪНРЕДНО ПОЛОЖЕНИЕ ИЛИ ОБЯВЕНА ИЗВЪНРЕДНА ЕПИДЕМИЧНА ОБСТАНОВКА

Предстоящо

Обучение за външни инспектори за целите на инспектирането за 2021 г.

Публикувано на 13.05.2021 г.

В изпълнение на чл. 15, ал. 2 от Правилника за устройството и функциите на Националния инспекторат по образованието, ОБЯВЯВАМ обучение за външни инспектори за целите на инспектирането за 2021 г.

Заявления за участие в обучението ще се приемат от 17 май до 21 юни 2021 г. в офиса на НИО от 9.30 до 17.00 ч. всеки работен ден на следния адрес: София, бул. „Д-р Г. М. Димитров“ № 52 Б, ет. 7, офис 2 или изпратени по електронна поща на Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите..

Необходими документи:

Прочети още...

Работна среща за обмяна на добри практики между ОУ "Христо Ботев" - Невестино и ОУ "Аверкий Попстоянов" - Рила

На 08.04.2016 година Регионален инспекторат по образованието – Кюстендил организира и проведе работна среща за обмяна на добри практики с ръководствата и учителите на училищата – ОУ „Христо Ботев“ – с. Невестино и ОУ „Аверкий Попстоя-нов“ - гр. Рила. Темата обхваща материално - техническата база в училище и начини за подобряването, както и съвременни методи и форми в образователно-възпитателния процес на учениците, използвани от учителите. Директорът на ОУ”Христо Ботев” - с. Невестино г-н Валери Стоилов подробно запозна присъстващите с начините за подоб-ряване на материално-техническата база от делигирания бюджет, от проекти, чрез ли-чен принос на всички работещи в училището. Добрата материална база е една от пред-поставките за привличането на ученици в училище.

Повишаването на квалификацията на учителите; осигуряване на безплатни извънучилищни дейности за учениците; ролята на добрата рекламна дейност за училището; повишаване на нивото на преподаване; промяна на отношението към учениците; създаване на интересен вътрешно-училищен живот; възпитателна дейност в училище са не по – малко важни условия за привличане и задържане на учениците в училище.
Директорът на ОУ „Аверкий Попстоянов” гр. Рила г- жа Бекирска сподели за проблемите, свързани с демографската криза и начините за тяхното овладяване. Нали-чието на амбициозен и сплотен колектив е предпоставка за високи резултати. Обмяна-та на добри практики между училищата е стъпка към усъвършенстване на работата в училище.
Обмяната на опит между училищата води до по-добри резултати в работата с учениците, до обмяна на иновативни идеи за привличане и задържане на учениците в училище.